Kurzarbeit 2.0 – die Maßnahme für Betriebe in schweren Zeiten geht in die Verlängerung

Für meinen Gastronomiebetrieb und meine Mitarbeiter bedeutet dies insgesamt, dass ich die Sonderregelungen zur Kurzarbeit bis zum 31. Dezember 2021 zur Sicherung meines Gastrobetriebs sowie zum Schutz meiner Mitarbeiter nutzen kann.

Diese Sonderregelungen umfassen auch die Erstattung von Sozialversicherungsbeiträgen durch die Bundesagentur für Arbeit. Danach werden die Beiträge zur Sozialversicherung bis zum 30. Juni 2021 vollständig erstattet sowie für Betriebe, die bis dahin Kurzarbeit eingeführt haben, hälftig bis zum 31. Dezember 2021.

Verlängert wird auch die Regelung zur Erhöhung des Kurzarbeitergeldes. Nachdem wir uns in unserem ersten Beitrag zum Thema Kurzarbeit mit der regulären Höhe befasst haben, möchten wir nunmehr auf die Erhöhung des Kurzarbeitergeldes eingehen, welche im Mai 2020 beschlossen wurde. Danach wird das Kurzarbeitergeld ab dem 4. Bezugsmonat auf 70 Prozent bzw. 77 Prozent bei Haushalten mit unterhaltspflichtigen Kindern angehoben, wenn der jeweilige Mitarbeiter in Kurzarbeit einen Entgeltausfall von mindestens 50 Prozent hat; ab dem 7. Monat steigt das Kurzarbeitergeld auf 80 Prozent bzw. 87 Prozent.

Insgesamt bleibt festzuhalten, dass der Staat an der Kurzarbeit als Erfolgsmodell und damit Weg aus der Krise festhält. Nutze daher die Möglichkeit, die Dir der erleichterte Zugang zu Kurzarbeit bietet – auch und gerade in der Verlängerung!